为了进一步增强机构专业服务能力，培养机构中高层管理人才，夯实社工梯队建设基础，6月2日，“北斗2017年度督导助理选拔”工作在坂田社区党群服务中心展开，来自不同区域、不同岗位的14名社工参与了本次活动。
评审团成员由深圳市社会工作者协会督导项目部主任王越、机构总干事单巧玲、副总干事刘翠、强强及督导贾宝华、景立荣组成。选拔分为笔试和面试两个环节，分别从个人综合素质、专业能力、工作态度、服务开展情况等八个方面对参选者进行评估、打分。
督导助理选拔现场
上午进行的是笔试环节，该环节除了考察社工的专业知识理论，参选人员对于督导助理的角色认知、对社会问题的敏感度等都是重点考察内容。相较于笔试环节，对于参选者而言，下午的面试环节更具有难度和挑战性。面试分两组进行，通过自我介绍、分享、抽题回答、现场提问四个流程来考察参选者的综合实力。在有限的时间里，每个参选者各显其能，展现出了一个专业社会工作者的良好素养。
督导助理选拔笔试现场
评审团对笔试考卷进行打分
督导助理选拔面试现场
紧张而又激烈的选拔暂告一段落，最后，评审团总结道，“作为一线社工向督导的一种过渡，督导助理需要用更严格的标准来要求自己，以更丰富的理论和实践来武装自己。” 她还说，此次选拔不只是人才的选拔，也是一次自我检验，无论选拔结果如何，今天的经历都将成为宝贵的经验，同时勉励大家继续努力，在社工这条路上能有所作为。
评审团对本次选拔工作进行总结
通讯员 周伊园
